Студенческий кадровый центр "Карьера"

Студенческий кадровый центр «Карьера» является одной из форм организации студенческого соуправления.Работу студенческой кадровой службы «Карьера» координирует структурное подразделение по производственному обучению.Руководитель (далее Координатор) определяется в соответствии с приказом директора колледжа. Служба строит свою работу в сотрудничестве с руководителями структурных подразделений колледжа, Студенческим советом, а также с государственными службами занятости населения и потенциальными работодателями. Координатор студенческого кадрового центра формирует актив из студентов третьего, четвертого курсов.

Цель и задачи кадрового центра:
Целью создания студенческого кадрового центра является оказание информационно - консультативной помощи выпускникам, студентам колледжа по вопросам прохождения практики, трудоустройства и вторичной занятости, а также обучение умению ориентироваться на рынке труда и искусству трудоустройства.

Основные задачи студенческого кадрового центра:

Содействие занятости и трудоустройству студентов и выпускников колледжа;
Сбор и обработка сведений о вакансиях, тенденциях регионального рынка труда.
Организация работы по заключению договоров с предприятиями и организациями о потребностях в специалистах в летний период.
Изучение запросов студентов в сфере вторичной занятости и трудоустройства;
Формирование банка вакансий рабочих мест по вторичной занятости и трудоустройству;
Обеспечение студентов и выпускников информацией о возможностях вторичной занятости и трудоустройства, а также информацией об организациях, содействующих решению этих вопросов;
Проведение мероприятий, направленных на укрепление уверенности выпускников в своих профессиональных и личностных возможностях и повышение их конкурентоспособности;
Обучение студентов навыкам эффективного поиска работы и делового общения в процессе трудоустройства;
Оказание консультативной поддержки в умении адаптироваться на рабочем месте.